Ideal.01

誠実に、向かい合う

阪急阪神ホールディングスでは、100年以上にわたり、鉄道サービスや不動産開発等により、良質な「まちづくり」に貢献してきました。
そしてこれからも、事業で培ってきたブランドやノウハウを活かし、沿線地域とともに歩み、発展し続けることが、当社グループの使命です。
その企業グループの一員として、多くのステークホルダーと誠実に向かい合い、信頼を勝ち取れる人材を求めています。

Ideal.02

360度、働きかける

幅広い事業フィールドを持つ阪急阪神ホールディングスを支えているのは、数多くのリアルな「場」とそこで働く「人」です。
総合職として、高い専門性を有する人々と協業し、主体的に周囲に働きかけることで、力強くプロジェクトを推進できる人材を求めています。

Ideal.03

志をもち、挑み続ける

沿線の住宅開発やターミナル駅の商業開発をはじめ、鉄道業界のビジネスモデルに革命を起こした小林一三（阪急電鉄創業者）。幕末から明治の激動の時代に、鉄道をはじめとする様々な事業を立ち上げ、関西財界の礎を築いた外山脩造（阪神電気鉄道創業者）。
今も社員一人ひとりに受け継がれる創業の精神と同じように、「世のため、人のため」に、志を持って困難に挑み続けられる人材を求めています。