グループ従業員や元社員の皆さまが参加するボランティア団体の「地域環境づくり」または「次世代の育成」の活動資金を支援しています!


グループ従業員や元社員の皆さまが参加するボランティア団体の「地域環境づくり」または「次世代の育成」の活動資金を支援しています!

少年野球等の大会参加費に

祭りや伝統芸能の継承活動費に

竹林や海浜の保全活動費に
ゆめ・まち ええこと応援団は、グループ従業員や元社員の皆さまが参加するボランティア団体の活動資金を支援します!
阪急阪神ホールディングスグループは「阪急阪神ホールディングスグループ サステナビリティ宣言」に基づき、持続可能な社会の実現に向け、様々な施策を進めています。その一つであるグループの社会貢献活動「阪急阪神 未来のゆめ・まちプロジェクト」では、「未来にわたり住みたいまち」づくりに向けた活動を推進しており、その実現のために従業員や元社員の皆さまとの協働が大切だと考えています。そこで、同プロジェクトの重点領域である「地域環境づくり」や「次世代の育成」に取り組む従業員や元社員の皆さまのボランティア活動への支援を行っています。


従業員が参加している団体をいくつか紹介します。
未来の地域社会を担うこども達が、夢を持ち、健やかに成長する機会づくり
(例)こども達のための自然体験、文化・芸術・スポーツ活動など。


地域コミュニティが、安全・安心かつ文化的で環境に配慮しながら発展する、持続可能なまちづくり
(例)地域の安全・美化運動、里山保全や世代間交流など。


沿線地域の活動としてとても素晴らしいと思います!!子ども達が元気に明るく活動できる大きな支えとなります!! HDグループ内でバスケ大会が出来れば最高に嬉しいです!!

阪神電気鉄道・従業員
地域社会に根付いた次世代育成の活動を通じて、より良い地域社会づくりに寄与する大変意義のあるものだと考えております。当団は慢性的な資金不足の中で活動しており、毎年の支援金が貴重な財源となっており、充実した活動ができています。

阪急阪神ホールディングス・従業員
個人負担をさげることができて大変助かりました。今後も当方の活動にて使わせていただきます。会員から感謝お礼の言葉があり、非常に有意義に思っています。

阪急交通社・従業員
沿線地域ボランティア団体に対して、このような手厚いご支援をいただき感謝いたしております。御社の社会貢献活動の取組に感動し、これからも引き続き賛同して行きたいと思います。

阪急電鉄・元社員

募集分野においてはSDGsの目標4もしくは目標11の達成を意識し、また、実施手段として目標17のパートナーシップを組んで行う活動。