
募集要項
2025年新卒 募集要項
募集職種 |
【総合職】阪急阪神ホールディングスグループにおける将来の幹部候補 (携わる事業) (職種) これらの業務に携わっていただくとともに、幹部となるための知識・経験を蓄積していただきます。 (入社後の流れ) |
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初任給 |
【2024年7月にベースアップならびに初任給の引上げを実施】 (年俸) (月額給与) ※⽉額給与には固定残業時間⼿当20,000円を含みます。 |
諸手当 | 通勤手当、基準外手当等 |
昇給 | 年1回 |
勤務地 | 本社(大阪・梅田)および京阪神地区・首都圏や海外など |
勤務時間 | 9:00~18:00他(配属先による) |
休日休暇 | 完全週休2日制・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など(配属先による) |
福利厚生 | 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度:家賃補助制度、住宅貸付金制度、社員持株会、カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度)、仕事と育児の両立支援制度 施設:診療所、社員食堂など |
採用実績 | 2024年度49名(うち男性34名、女性15名) |
選考スケジュール
Step.1 Webにてプレエントリー
プレエントリーいただいた方には、当社専用会員ページ「阪急阪神ホールディングス マイページ」のID・パスワードを発行します。
採用情報など、お知らせはマイページ宛てにお送りしますので、随時ご確認ください。
Step.2 本エントリー提出
マイページ上にて本エントリー募集ページを開設しますので、期日までにご提出ください。
Step.3 面接など
本エントリーの選考の結果、合格された方のみ適性検査や面接へとお進みいただきます。
Step.4 内々定
面接など、様々なプロセスを通じてみなさんを理解し、また、みなさんにも当社を理解していただき「内々定」となります。